Directeur(trice) de la recherche, de la planification et programmes
Tu souhaites:
- mettre ton talent à contribution pour soutenir les arts, les lettres et la culture?
- partager ton quotidien avec une équipe dynamique qui travaille dans le plaisir et la coopération?
- œuvrer dans un climat de travail convivial et stimulant avec des conditions de travail avantageuses?
Joins-toi à notre équipe de passionné(e)s, composée de 85 employé(e)s réparti(e)s dans nos 2 bureaux et qui ont à cœur la réalisation de la mission du CALQ.
Le Conseil des arts et des lettres du Québec (Conseil) a pour mission de soutenir la création artistique et littéraire, l’expérimentation, la production et la diffusion, dans toutes les régions du Québec. Il soutient également le rayonnement des artistes, des écrivain(e)s, des organismes artistiques et de leurs œuvres, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l’étranger.
- Titre
- Directeur(trice) de la recherche, de la planification et programmes [#000126-QMR]
- Lieu
- Montréal ou Québec
- Salaire
- Échelle salariale de 118 538 $ à 151 728 $ selon expérience (salaire de 2024)
- Description courte
Poste permanent régulier – Temps plein
Poste au bureau de Québec ou Montréal
Personnel d’encadrement (Classe 2) – Non syndiqué
Échelle salariale de 118 538 $ à 151 728 $ selon expérience (salaire de 2024)
Entrée en fonction 9 juin 2025
- Description
NOTRE ORGANISATION
Le Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ) est une société d’État sous la responsabilité du ministre de la Culture et des Communications. Le CALQ a pour mission de soutenir, dans toutes les régions du Québec, la création, l’expérimentation et la production de projets artistiques et littéraires professionnels et d’en favoriser la diffusion et le rayonnement ici comme à l’international.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité de la présidence-direction générale, la ou le titulaire supervise et planifie la conception, la rédaction et la révision des programmes du CALQ et veille à leur implantation et leur mise en œuvre. Elle ou il établit les politiques et les procédures en matière de gestion de programmes, en assure la coordination et le suivi, voire leur mise à jour. La personne doit également :
Agir comme conseiller(ère) stratégique auprès de la présidence-direction générale, des membres du conseil d’administration et de l’équipe de direction en matière de planification, de recherche et de programmes.
Être responsable de l’élaboration et du suivi de la planification stratégique du CALQ ainsi que du plan d’activités qui en découle.
Initier et diriger la réalisation d’études et d’enquêtes afin de s’assurer que les résultats obtenus par les programmes du CALQ correspondent aux orientations et objectifs poursuivis.
À titre de membre du comité de direction, participer à l’administration générale du CALQ, contribuer aux décisions de régie interne, à l’approbation des politiques ainsi qu’à la préparation des plans d’activités et des budgets.
Élaborer le plan d’action annuel de sa direction en lien avec les objectifs et les orientations stratégiques de l’organisation.
Organiser, diriger, coordonner et évaluer l'ensemble des programmes, activités et ressources de sa direction, le tout en conformité avec les politiques, les objectifs, les orientations et les valeurs établies de l’organisation.
À titre de membre du comité de direction, la ou le titulaire contribue également aux décisions de régie interne, à l’élaboration de la planification stratégique, à l’approbation des politiques ainsi qu’à la préparation des budgets.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux attributions de cet emploi dont l’obtention requiert un minimum de 16 années d’études ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Compter un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans un secteur d’activités relié aux arts et aux lettres;
- Compter un minimum de quatre (4) années d’expérience dans des activités d’encadrement et de gestion qui doivent avoir été accumulées dans plus d’un emploi. Parmi ces emplois, au moins deux d’entre eux doivent avoir été d’une durée minimale de 6 mois;
- Compter un minimum de deux (2) années d’expérience en planification et/ou en évaluation;
- Avoir une fine connaissance de l’écosystème culturel du Québec;
- Avoir une connaissance de la structuration des données;
- Avoir une bonne compréhension de l’appareil gouvernemental québécois;
- Être une personne reconnue pour sa bonne gestion des opérations et de projets;
- Démontrer un bon sens du service public et de l’éthique, faire preuve de discernement, de tact et de discrétion dans ses relations avec la clientèle et les différents intervenantes et intervenants;
- Démontrer un sens aiguisé de la planification et de l’organisation;
- Être capable de travailler sous pression et de faire face à des échéanciers serrés;
- Démontrer un sens de l’innovation et avoir de l’intérêt pour l’évolution des pratiques en ressources humaines;
- Être une personne reconnue pour ses habiletés politiques et stratégiques, sa grande capacité de vision et de prise de décision;
- Être une personne polyvalente et autonome : posséder un bon sens de l’initiative, faire preuve de rigueur, de transparence et d’équité.
- Posséder une excellente maîtrise du français écrit et parlé;
- Détenir une connaissance de l’anglais (atout);
AVANTAGES
Régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) avec participation de l’employeur – Espace de travail moderne et actuel dans les quartiers centraux – Mode de travail hybride – Horaire flexible – Quatre semaines de vacances après un an de service – 13 jours fériés – PAE avec télémédecine – Rabais sur le transport en commun – Régime d’assurances collectives – Allocation de 400 $ pour de l’équipement de télétravail – Allocation annuelle de 250 $ pour activités culturelles
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le CALQ invite les membres des communautés culturelles, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez-nous en informer à [email protected]. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.
Pour déposer votre candidature, faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae via notre portail de candidature. La période d’affichage se termine le 1er mai 2025.