Technicien(ne) en ressources financières

Tu souhaites:

  • mettre ton talent à contribution pour soutenir les arts, les lettres et la culture?
  • partager ton quotidien avec une équipe dynamique qui travaille dans le plaisir et la coopération?
  • œuvrer dans un climat de travail convivial et stimulant avec des conditions de travail avantageuses?

Joins-toi à notre équipe de passionné(e)s, composée de 85 employé(e)s réparti(e)s dans nos 2 bureaux et qui ont à cœur la réalisation de la mission du CALQ.

Le Conseil des arts et des lettres du Québec (Conseil) a pour mission de soutenir la création artistique et littéraire, l’expérimentation, la production et la diffusion, dans toutes les régions du Québec. Il soutient également le rayonnement des artistes, des écrivain(e)s, des organismes artistiques et de leurs œuvres, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l’étranger.


Titre
Technicien(ne) en ressources financières [#00089QR-2200]
Lieu
Bureau de Québec
Salaire
44 817 $ à 62 934 $ selon expérience (échelle de 2022)
Description courte

Temps plein (35 h semaine) – Horaire variable

Mode hybride : Flexibilité permettant jusqu’à 6 jours de télétravail par période de 2 semaines

Poste régulier avec entrée en fonction dès que possible

Personnel de soutien non-syndiqué (264 classe 5 A – Principale – Technicien(ne) en administration)

Somme de 400 $ allouée pour le bureau à domicile

Allocation à chaque année pour participation à des activités culturelles

Responsabilités

Sous l'autorité du directeur des ressources humaines et de l’administration et sous la coordination de la coordonnatrice des ressources financières et matérielles, la ou le titulaire effectue les travaux et activités liés aux opérations budgétaires, comptables, financières et matérielles nécessaires à la réalisation du mandat du Conseil des arts et des lettres du Québec (Conseil). Il ou elle produit notamment les feuillets fiscaux de renseignements (fédéral et provincial) et calcule les facteurs d’équivalence.

Elle ou il assure également l'exploitation du système de paie et réalise les opérations administratives nécessaires à la gestion et à la vérification des transactions comptables et budgétaires. Elle ou il seconde la coordonnatrice des ressources financières et matérielles dans l’application des politiques, pratiques et normes relatives aux ressources budgétaires, comptables et financières. Il ou elle participe aussi à l’amélioration des processus et des outils de gestion.

Compétences requises

DEC avec spécialisation en finance ou en comptabilité

Expérience pertinente ayant permis d'acquérir des connaissances variées dans le domaine de la gestion des ressources financières et en vérification

Être à l’aise avec les logiciels comptable et de paie

Très bonne connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et Outlook

Excellente maîtrise du français écrit et parlé

Être reconnu(e) pour son autonomie, son sens de l’organisation, sa minutie et son esprit d’équipe

Description

AVANTAGES :

Régime d’assurances collectives - Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) - 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilité familiale et parentale - 20 jours de vacances annuelles après un an de service - 13 jours fériés – Programme d’aide employé Dialogue avec télémédecine - Programme d’accueil et d’intégration Espace de travail moderne et actuel dans un quartier en pleine effervescence

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